4月13日，中国江西国际经济技术合作有限公司（以下简称“江西国际”）党委理论学习中心组举行专题学习会。江西国际党委书记、董事长张建安主持，党委班子成员和非班子成员的高管参加学习。

会议传达学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》。会议指出，《条例》是重要的党内法规制度，是党和国家干部选拔任用工作的基本遵循。党的十八大以来，党中央进一步强化党组织领导和把关作用，不断完善选人用人制度机制，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。江西国际党委要深刻领会《条例》修订颁布的重要意义，严格按照《条例》规定选人用人，坚持把政治标准放在首位，坚持将从严要求贯穿始终，坚持精准科学选人用人，全面提升江西国际领导干部选拔任用工作水平。

会议传达学习了《江西省省属国有企业领导人员管理规定（试行）》。会议指出，《规定》认真贯彻执行新时代党的组织路线，坚决落实党要管党、全面从严治党方针，坚持发挥市场机制作用，完善了有别于党政领导干部、充分体现省属国有企业特点的领导人员管理制度，为新时期做好省属国有企业领导人员管理工作提供了重要遵循。江西国际党委要切实抓好《条例》的学习宣传贯彻，加强江西国际领导人员队伍建设，加快推进人力资源和薪酬绩效考核管理制度体系建设，不断提高江西国际领导人员管理工作科学化、制度化、规范化水平，努力建设适应江西国际高质量可持续发展的领导人员队伍。

会议指出，要站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础的全局高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的若干重大理论现实问题。进一步增强责任感和使命感，按照“两个一以贯之”的重要要求，认真贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移坚持党的领导、加强党的建设，坚决铸牢国有企业的“根”和“魂”，坚定不移推进公司第二次战略转型升级，持续巩固深化公司党的建设成果，以高质量党建引领江西国际高质量可持续发展。

会议还传达学习了江西省纪委、省监委有关警示教育材料。（图/文 杨坚）