简介：山西煤炭职业技术学院是一所以理工科为主的全日制专业水平高职学院，归山西省煤炭工业厅管理，业务上受山西省教育厅领导。 前身是创办于1952年的山西采矿学校，1954年更名为太原采矿学校，1986年更名为山西省煤炭工业学校，2003年升格为山西煤炭职业技术学院。 2013年被确定为国家典型的骨干大学。 2017年学院矿业项目被确定为山西省“1331工程”优势特色学科。 建院以来，学院累计为社会培养各类专业技术人才5万多人，培训15万多人次，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。 学院占地683亩，其中位于太原市许丹东街38号的主校区占地110亩，位于省综改示范区西贾北街72号的新校区占地573亩。 教学仪器设备总额7228万元； 图书馆收藏的纸质图书为43.56万册，电子图书为2.988TB。 建设了13个校内研修基地，97个实验实习室。 拥有“中央财政支持的煤矿安全区域综合培训基地”、省级矿山机电示范培训基地。 学院教学机构健全，专业设置合理。 设有采矿工程系、机电工程系、大地测量工程系、煤化工系、计算机信息系和财经系6个教学部，思政部、体育基础部、成人教育部和安全培训中心4个教学部。 开设资源环境与安全、土木建筑、装备制造、生物与化工、电子信息、财经商贸、公共管理与服务等类型专业36个。 全日制在校生4700多人。 设有矿业大学山西函授站及学院直属函授站、国家二级安全培训中心和职业技能鉴定站。 大学师资力量雄厚，师资素质过硬。 现任教职员工306名，其中专职教师245名。 专任教师中，教授助教93人，“双师素质”教师150人，硕士以上学历或学位者146人。 培养煤矿开采技术、矿山机电两个专业的省级优秀教育队伍，培养1名国家级教育名师、6名省“双师型”教育名师、9名省职业教育教学名师，1名名山西省学术技术带头人、47名名山西省煤炭科技5名全国煤炭高等院校专业和33名大学班专业带头人、2名教师入选全国的学院教学建设成果显著，教学科研氛围浓厚。 目前有5个国家重点建设专业，2个中央财政支持服务能力提升专业，2个省级重点专业，1个省级品牌专业，1个特色专业和2个重点实训基地建设专业。 建设有2个国家级精品资源共享课、10个省级精品资源共享课、10个院级精品课、70个专业核心课程网络教育资源。 近年来，教师发表学术论文200余篇，获得国家发明专利5项、省级教育成果奖7项、全国煤炭职业教育教学成果奖3项，设立“山西省自然科学基金面上工程”1项，主持纵向课题23项、横向课题8项，教师参与技术服务100余项学院积极探索实践性办学体制创新和校企合作。 先后成立“合作办学理事会”、“山西省煤炭职业教育集团”、“山西省煤炭职业教育发展基金会”、“校友总会”，创新以“一丸三会”为平台的多边参与、集团化办学新模式，“政府主导、行业指导、企业参与、学校主体学院拥有“国家煤炭行业技能型紧缺人才培训基地”、“山西省煤炭专业紧缺人才培训基地”、“山西省中小煤矿矿工培训基地”、“山西省煤炭创新性人才培养综合改革试点学校”和“山西省煤炭类中等职业学校教师培训基地”，是山西省煤炭职业技术教育发展基金会副理事长单位，山西省煤炭职业教育

近年来，学院秉承“育人铸造灵魂、益智提高能力”的校训，各项事业取得了令人瞩目的成绩。 学院先后获得“全国教育先进单位”、“全国职业技术大学职业指导工作先进学校”、山西省“劳模单位”、“全省职业教育先进单位”、山西省高职高专人才培养工作优秀单位、“全省毕业生就业工作先进单位”、“山西省文明单位”、“山西省直文明单位标兵”等称号在全国高等学校技能大赛中，获得一等奖6项、二等奖17项、三等奖18项的全省高职院校技能大赛中，获得一等奖15项、二等奖37项、三等奖32项。 2017年6月，学院1300余名教师入驻新校区，从根本上改善了学院办学条件。 以此为契机，学院着力发展示范区产业，依托煤炭行业和山西省综合改革示范区，积极打造产学研合作平台、人才需求信息平台、安全教育平台、专业建设和校企人才培养平台等“四大平台” 站在新的历史起点上，山西煤炭职业技术学院正再次进入光辉历史发展的新阶段。 目前，全院师生正在贯彻党的十九大精神，以崭新面貌、严谨作风，携手并肩、砥砺前行，全面深化教育教学改革，着力提高人才培养质量，提升学院核心竞争力，为建设全国一流高职学院而奋斗。 注册资本： 9445万元

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